在当今数字化浪潮中，众多企业都努力实现数字化转型，希望成为“数字企业”。然而，要实现数字化转型的目标，关键在于打造一个“数字组织”。缺乏组织数字化，企业即便进行数字化转型，也难以达成未来数字化企业的目标。

蚓链数字化生态系统提出三大原则，帮助企业提高数字化转型成功率，成就数字企业梦想：

原则一：自上而下的认同
成功的数字化转型需要自上而下建立新的认知。打破传统的考核和激励方法，从董事长、CEO、高管团队一直延伸至底层员工，共同形成数字化转型的共识。

原则二：由内向外的生长
通过企业算法打通专业壁垒，实现知行合一。将不同行业的知识进行共性提炼，需要耗费较长时间的磨合，确保企业内部的知识共享与融合。

原则三：融合共演成形
企业的数字化转型需要由客户、合作伙伴和员工共同参与共演，同时进行。只有实现内外融合，企业数字化转型才能取得成功。

蚓链数字化生态系统帮助企业构建基于客户、合作伙伴和组织协同的数字语言，形成全新的数字化经营体系，使企业在赚取利润的同时，也因数字化价值不断增长。让蚓链数字化生态系统助您的企业成功转型，开启数字化时代的新征程！