当创客通过裂变证明了自己的市场能力，体系为这些核心人才提供了向上晋升的通道——“联创”层级。这一层不仅是收益的升级，更是身份和权益的跃迁。

1. 联创的入场券与核心权益

联创通常需要一定的投入（如1万元），但这笔投入换取的是倍增的权益和长期收益资格：

· 产品+服务： 获得更高价值的产品包，夯实自身体验。

· 流水分红1.2倍： 在Suoyou流水收益上进行加成，基础收益直接放大。

· 产品推荐上架权（可推荐2款）： 这是关键权益！如果你有优质的产品或供应链资源，可以推荐上架至平台销售。一旦上架，Suoyou该产品的销售流水，你都能获得2%的推荐佣金。这意味着你成为了平台的“产品合伙人”。

· 区县代理权限与见单奖： 获得特定区县的代理权益，该区域内产生的流水，你可能获得额外奖励（如1%区域流水），从经营者升级为“区域管理者”。

· 代言人名额： 获得10个免费代言人名额，可以赠予他人，快速启动本地市场。

2. 为何联创是“人才”战略？

体系将联创定义为“人才”，是因为他们贡献的不仅仅是购买力，更是：

· 资源力： 通过产品推荐权，为平台引入优质供应链，丰富生态。

· 管理力： 通过运营区县市场，为平台开疆拓土，做实本地化服务。

因此，给联创的权益，是对其资源和管理能力的深度绑定与激励。

3. 收益模型升级：从销售奖到管道收入

成为联创后，收益结构变得更加多元和稳定：

· 主动收益： 个人及团队的销售佣金、直间推奖励。

· 管道收益1（流水分红）： 享受整个平台大盘流水的分红，事业与平台发展深度绑定。

· 管道收益2（产品推荐佣金）： 推荐的产品成为“Baokuan”，将带来持续不断的被动收入。

· 管道收益3（区域奖金）： 代理区域内的任何交易都可能为你带来收益。

联创计划，本质上是将Youxiu的市场骨干转化为事业合伙人，共享生态发展的红利。